Göd Város Önkormányzatának 29/1992/XI.11./ sz. Ök. rendelete az
Egészségügyi Szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatáról
1.§.
(1) A szervezet neve: Göd Város Egészségügyi szervezete
központja: Göd, Bajcsy Zs. u. 2.
feladata: Göd Város egészségügyi ellátása
(2) Felügyeleti szerve: Göd Város Önkormányzata
(3) Vezetőjét az Önkormányzat Képviselő Testülete nevezi ki a háziorvosok közül az OIT javaslatára. Az OIT ülésén a TESZ Vezetője tanácskozási joggal vesz részt.
2.§.
A szervezet vezetése
(1) A szervezetet a vezető - főorvos vezeti
Jogköre: - felelős az egészségügyi szervezet működésének egészéért.
- irányítja a szervezet gyakorlati működését
- szükség szerint, de legalább havonta összehívja az OIT-t és irányítja annak munkáját.
- ellátja az OIT által ráruházott feladatokat.
- különböző fórumokon képviseli az egészségügyi szervezetet.
- felelős az egészségügyi szervezet berendezéseiért
- figyelemmel kíséri és ellenőrzi a munkaidő betartását, a munkarendet.
- elkészíti az ügyeleti beosztást, gondoskodik annak végrehajtásáról.
- ellenőrzi és felel a szervezet adminisztratív rendjéről
- engedélyezi az egészségügyi dolgozók távolmaradását, megszervezi a távolmaradók helyettesítését.
- a szervezetre vonatkozó szerződések megkötésekor képviseli a szervezetet, egyetértési jogot gyakorol.
- az egészségügyi dolgozók közül megbízza a munkavédelmi és tűzvédelmi felelőst.
- a vezető főorvos valamennyi hatáskörébe tartozó kérdésben az OIT előzetes döntései alapján jár el. A két ülés között önálló döntési jogkörrel működik, tevékenységét a következő ülésen terjeszti az OIT elé.
(2) Vezető főorvos helyettes
Az OIT javaslatára a vezető főorvos nevezi ki.
Jogköre: a vezető főorvos feladatait látja el, annak távollétében.
(3) Kollegális vezető háziorvos
Jogköre: szakmai ellenőrző, felügyeleti feladatokat lát el az orvosok vonatkozásában.
(4) Ügyintéző
-A vezető főorvos irányításával a szervezet vezetésével, irányításával kapcsolatos adminisztratív feladatokat végzi és ellátja mindazokat a feladatokat, amellyel a vezető főorvos megbízza.
3.§.
A szervezet szervezeti egységei
(1) Felnőtt Háziorvosi Szolgálat:
-6 fő háziorvos
-6 fő háziorvosi ápoló
-6 fő orvosírnok
(2) Gyermek Háziorvosi Szolgálat:
-2 fő gyermek háziorvos
-2 fő asszisztens
(3) Fogorvosi Szolgálat:
-3 fő fogorvos
-3 fő asszisztens
(4) Központi Orvosi Ügyelet
- Az ügyeletet háziorvosok látják el. Munkaidőn kívül biztosítják a sürgősségi ellátást, külön megállapodásban rögzített díjazás ellenében. Az ügyeleti beosztást a vezető főorvos készíti el, a kollegális vezető háziorvos szakmai felügyeletével. A központi ügyelethez jelenleg 2,5 fő ügyeletes nővéri állás van szervezve.
(5)Védőnői Szolgálat
- 5 fő védőnő látja el a védőnői szolgálatot
(6)Nem egészségügyi személyzet
-1 fő ügyintéző
-2 fő főfoglalkozású takarító
-2 fő részfoglalkozású takarító
Az a - f pontokban felsoroltak feladatait jogszabály, munkaszerződés és munkaköri leírás tartalmazza.
4.§.
Orvosi Igazgató Tanács
(1)Vezetője a szervezet vezető főorvosa
(2)Tagjai: az egészségügyi szervezetben dolgozó orvosok
(3)Meghatározza a szervezet működésének koncepcióját, rendelkezik a szervezet működéséhez biztosított pénzeszközökkel, a testület akkor határozatképes, ha a tagok kétharmada jelen van, határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza.
(4)Dönt:
a./ a rendelkezési körébe utalt pénzeszközök felhasználásáról, tárgyi eszközök köréből 50 eFt értékhatár alatt
b./ a közös teherviselés megosztásáról.
c./ a teljesítményfinanszírozás terhére a bér és nem bérjellegű juttatások köréről és nagyságáról.
d./ az egyéni teljesítményfinanszírozás terhére 100.000,-Ft értékhatárig fejlesztésről, beruházásról. Ezen fejlesztések és beruházások kizárólagos használati jogáról és maradványértéken a számviteli törvény szerinti megvásárlásáról.
(5) Javaslatot tesz:
a./ a teljesítmény finanszírozásból származó fejlesztések, beruházások kezelői és felhasználási jogáról.
b./ a munkavégzés feltételeire, rendjére és a szükséges eszközök körére
c./ a munkáltatói jogkörök gyakorlásával kapcsolatban
d./ az eü. ellátás fejlesztése.
(6) Felügyeli:
a szervezet létesítményeinek használatát és a bennük zajló egészségügyi tevékenységet.
(7) Felelős:
a város egészségügyi ellátásának szakmai színvonaláért és annak koordinálásáért, tiszteletben tartva a teamek szakmai önállóságát.
5. §.
A szervezet gazdálkodása
A szervezet gazdálkodásának forrásait a Társadalombiztosító finanszírozása, az Önkormányzat kiegészítése és esetleges egyéb források /adományok, alapítvány, pályázatok stb./ jelentik.
A felhasználás éves költségvetés alapján a jogszabályokban meghatározott keretek között történik. Költségvetését a TESZ költségvetése tartalmazza.
A vezető főorvosi vezetői pótlék és az ügyintézői munkakör díjazásának biztosítása az Önkormányzat feladata.
6. §.
Munkáltatói jog gyakorlása
(1)A munkáltatói jogot a szervezethez tartozó valamennyi orvos vonatkozásában az Önkormányzati Testület gyakorolja a munkaviszony létesítésénél, megszüntetésénél, fegyelminél és kitüntetésnél.
(2)A bérgazdálkodás joga az OIT -é, az egyéb munkáltatói jogokat a vezető főorvos gyakorolja.
(3)A nem orvos dolgozók vonatkozásában a TESZ vezetője gyakorolja az OIT véleményével. A munkaviszony létesítését és megszűnését az OIT egyetértésével gyakorolja.
7. §.
Záró rendelkezések
(1)A rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
(2)A rendelet a TESZ Szervezeti és Működési Szabályzatának mellékletét képezi.
Polgármester Jegyző
Kihirdetési záradék:
A rendeletet kihirdettem: 1992. év november hó 11. napján
jegyző
2008. november 14-i állapot