2024. március 27-i ülésére
Tárgy: | A Fecskepart Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadása | |
Készítette: | Fecskepart Óvoda és Bölcsőde vezetője | |
Előterjesztő: | Hidvégi József polgármester | |
Véleményező bizottság: |
Tisztelt Képviselő-testület!
A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 25. § (1) bekezdése szerint: " A köznevelési intézmény működésére, belső és külső kapcsolataira vonatkozó rendelkezéseket a szervezeti és működési szabályzat (a továbbiakban: SZMSZ) határozza meg. Az SZMSZ-t
az igazgató a nevelőtestület bevonásával készíti el és az intézmény honlapján közzéteszi. Az SZMSZ-t a fenntartó hagyja jóvá."
A Fecskepart Óvoda és Bölcsőde (8640 Fonyód, Fő u. 25.) működését meghatározó jogszabályi változások miatt vált szükségessé az intézmény SZMSZ-ének újraírása.
Ezzel egyidőben szükséges a 2023. október 26-i képviselő-testületi ülésen elfogadott SZMSZ hatályon kívül helyezése.
Azon jogszabályok, amelyek indokolttá tették az új SZMSZ készítését:
-
2023. évi LII. törvény a pedagógusok új életpályájáról (a továbbiakban: Púétv.)
-
401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról
-
2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
-
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési -oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról
-
229/2012. (VIII.28.) Korm.rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról
Az új SZMSZ megírását az alábbiak indokolták:
- 2024. január 1. napját követően intézményvezetői feladatot az igazgató, többcélú köznevelési intézményben a főigazgató ( a továbbiakban együtt: igazgató) láthat el.
- A többcélú köznevelési intézmény szervezeti és szakmai tekintetben önálló intézményegységét intézményegység-vezető vezeti.
- A köznevelési intézmény igazgatójának új felelősségi kompetenciája a teljesítményértékelés.
- 2024. január 1-jével a korábban közalkalmazotti foglalkoztatott pedagógusok, valamint a pedagógiai jellegű feladatot ellátó, nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba kerültek át.
- A közalkalmazotti jogviszony megszűnésével a közalkalmazotti tanács is megszűnt.
- A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 85. § (1a) bekezdése szerint:
A fenntartó a köznevelési intézmény pedagógiai programjának, éves munkatervének, valamint SZMSZ-ének jóváhagyásáról az igazgató általi felterjesztést követő harminc napon belül dönt.
- A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 25. § (5a) bekezdése szerint a köznevelési intézményeknek biztosítania kell:
a) a 62. §. (1a)-(1e) bekezdése szerint a diabétesszel élő, valamint
b) a fokozott kockázatú allergiás betegséggel diagnosztizált
gyermekek, tanulók egészségének megőrzésére fordított fokozott figyelmet.
- Szabályozva lett:
-
Mindazok a kérdések, amelyek meghatározását jogszabály előírja, továbbá a nevelési-oktatási intézmény működésével összefüggő minden olyan kérdés, amelyet jogszabály rendelkezése alapján készített szabályzatban nem kell, vagy nem lehet szabályozni (zajvédelem, utazó
gyógypedagógiai ellátás).
- A Púétv. 4. mellékletét képező Köznevelési alapnyilvántartás kötelező elemként megjelenése az SZMSZ mellékletében.
- A jogszabályi változások miatt új munkaköri leírások készültek, amelyek az SZMSZ függelékében kaptak helyet, így változás esetén az SZMSZ módosítása nélkül cserélhetőek.
- A munkaidő:
a) vezető esetén: kötetlen (kivéve megtartandó foglalkozások)
b) pedagógus esetén: részben kötetlen (heti 8 óra, de a munkáltató az intézményben való ledolgozását is elrendelheti /berendelés/ szükség esetén),
c) nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazott esetén: kötött munkarend irányadó.
-A köznevelési foglalkoztatott alapszabadság mértéke ötven munkanap, amelyből a munkáltató tizenöt munkanapot a törvényben meghatározott feladat ellátására igénybe vehet. (Púétv. 90. §. (3) bekezdés )
A Szervezeti és Működési Szabályzatot – amely az előterjesztés része – mellékelem.
Kérem a Jogi – és Humán Bizottságot az előterjesztés megtárgyalására, a Képviselő-testületet a döntéshozatalra.
Döntéshozói vélemények
Jogi és Humán Bizottság |
A Jogi és Humán Bizottság javasolja Fonyód Város Önkormányzata Képviselő-testületének az előterjesztés szerinti határozati javaslat elfogadását. |
|
"A Fecskepart Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: köznevelési kérdések
A Fonyód Város Önkormányzat Képviselő-testülete a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Fonyód Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2024. március 28 napi hatállyal a Fecskepart Óvoda és Bölcsőde (Fonyód) Szervezeti és Működési Szabályzatát az előterjesztés melléklete szerint jóváhagyja.
A 236/2023. (X.26.) Képviselő-testületi határozattal elfogadott Szervezeti és Működési Szabályzata ezzel egyidőben hatályát veszti.
Határidők, felelősök:
Határidő: értelem szerint
Felelős: Fecskepart Óvoda és Bölcsőde vezetője
Hivatali felelős: Jegyző