2011. május 26-i ülésére
| Tárgy: | Keszivíz Kft. ügyvezetőjének 2010. évi teljesítményértékelése, döntés a prémium kifizethetőségéről | |
| Készítette: | dr. Verhóczki Zita osztályvezető | |
| Előterjesztő: | Tóth Gábor PVB elnöke |
Tisztelt Képviselő-testület!
A Keszivíz Kft ügyvezető igazgatója a munkaszerződése szerint 6 havi alapbérnek megfelelő teljesítménydíjra jogosult a javadalmazási szabályzat figyelembe vételével. A teljes teljesítménydíj a teljesítményfeladatok maradéktalan teljesítés esetén illeti meg, részleges teljesítés esetén annak arányos része kerülhet kifizetésre.
A Képviselő-testület 67/2010. (II. 23.) számú önkormányzati határozattal elfogadta a Keszivíz Kft. javadalmazási szabályzatát. A III. fejezet 8. pontja értelmében az ügyvezető teljesítményétől függően teljesítménybér állapítható meg az alábbiak szerint:
„Az ügyvezető – a felügyelő bizottság egyetértésével – az Alapító által elfogadott teljesítménykövetelmény teljesítése esetén a megbízás időpontjától kezdődően legfeljebb hathavi alapbérnek megfelelő éves teljesítménydíjra jogosult jelen szabályzat figyelembevételével. A teljes teljesítménydíj az ügyvezetőt maradéktalan teljesítés esetén illeti meg. Részleges teljesítés esetén annak arányos része kerül kifizetésre. Ugyancsak arányos díjat kell kifizetni az ügyvezető megbízásának év közben történő megszűnése vagy szüneteltetése esetén.
A kitűzésnek tartalmaznia kell a teljesítménybér menetét, a teljesítendő feladatot a hozzájuk tartozó teljesítménybér-hányaddal az előleg esetleges kifizetésének idejét és az értékelés időpontját.
A teljesítménybér-előleg összege legfeljebb a kitűzött éves teljesítménybér 1/3-a lehet, kifizetését a felügyelő bizottság javaslatára az Alapító engedélyezi.
A teljesítménykövetelmény kiértékelését és a kifizetés mértékét a felügyelő bizottság javaslata alapján az Alapító állapítja meg a Keszivíz Kft. üzleti évét lezáró beszámoló elfogadásával.”
A Keszivíz Kft. ügyvezetője elkészítette önértékelését a 2010. évi teljesítményfeladatok alapul vételével, melyet a Felügyelő Bizottság 2011. május 3-án megtárgyalt és elfogatott.
A Képviselő-testület 455/2010. (XII. 14.) számú önkormányzati határozatával 2010. évben engedélyezte a Keszivíz Kft. ügyvezető igazgatója részére egy havi alapbérének, azaz bruttó 500.000.- Ft-nak megfelelő teljesítményelőleg kifizetését.
A Keszivíz Kft. ügyvezetője a fentiek alapján 5 havi alapbérnek megfelelő teljesítménybérre jogosult. A prémium fedezete a mérlegben elhatárolásra került, 2010-es költségként.
A Pénzügyi és Vagyongazdálkodási Bizottság a Keszivíz Kft. ügyvezetője Kft. 2010. évi teljesítményértékelését 2011. május 13-ai ülésén megtárgyalta és azt a Képviselő-testületnek elfogadásra javasolja.
Döntési javaslat
"Keszivíz Kft. ügyvezetőjének 2010. évi teljesítményértékelése, döntés a prémium kifizethetőségéről"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: napirendi pont
A Budakeszi Képviselő-testület a javaslatról minősített többséggel, nyílt szavazással dönt.
1. Budakeszi Város Képviselő-testülete elfogadja a Keszivíz Kft. ügyvezetőjének 2010. évi teljesítményértékelését – a Felügyelő Bizottság egyetértése mellett – melléklet szerinti tartalommal.
2. Budakeszi Város Képviselő-testülete felkéri a polgármestert az 1. pontban megjelölt teljesítményértékelés aláírására.
3. Budakeszi Város Képviselő-testületnek hozzájárul az 1. pontban meghatározott teljesítményértékelés figyelembe vételével - 5 havi - 2.500.000.- Ft, azaz kettőmillió ötszázezer összegű teljesítménydíj kifizetéséhez.
Határidő: 1-3. pontra: azonnal Felelős: 1-3. pontra: polgármester
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal