49/2002(II.28.) számú önkormányzati határozat
a teljesítménykövetelmény alapját képező kiemelt célokról
Kisújszállás Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a - köztisztviselő teljesítménykövetelmények alapját képező – következő kiemelt célokat határozza meg:
Általános célok:
minőségbiztosítási rendszer továbbfejlesztése,
a költségvetési beszámoló, és zárszámadás szabályszerű, határidőre történő elkészítése,
a költségvetési bevételek és kiadások tervszerű teljesítése, szabályszerűség és likviditás
biztosítása, hátralékok, tartozások behajtása,
2002. évi költségvetésről szóló önkormányzati rendeletben meghatározott beruházások előkészítése, források, pályázati lehetőségek kihasználásával való bővítése,
a képviselő-testület és bizottságai működésének segítése,
kulturált és jogszerű hivatali működés, valamint szolgáltató jellegű ügyintézés biztosítása,
a Városháza műemlékké nyilvánítása, vagy helyi védelem alá helyezése, az épület jellegének megőrzésével a kulturált ügyfélfogadásra alkalmas környezet kialakítása,
vagyon-nyilvántartási rendszer jogszabálynak megfelelő vezetése, és továbbfejlesztése,
az országgyűlési és helyi képviselő-választások jogszabálynak megfelelő előkészítése és lebonyolítása,
az önkormányzati rendeletek és határozatok nyilvántartásának vezetése és továbbfejlesztése,
a közcélú munka lehetőségének keresése és biztosítása,
a város közbiztonságának javítása érdekében a városi polgárőrség munkájának segítése, a "Biztonságos település" cím pályázati program megvalósítása,
a települési lakókörnyezet fejlesztése, a közparkok, közterek állapotának javítása, a zöldterületek bővítése, a környezetterhelés csökkentése, valamint a település lakossága életminőségének javítása,
az egészségmegőrző és gyógyító munka segítése, és színvonalának emelése,
az önkormányzati bérlakás-építési program kidolgozása,
civil szervezetekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás,
az önkormányzat feladat- és hatáskörének aktualizálása, az önkormányzati rendeletek felülvizsgálata,
az egyéni képviselői munka segítése
intézmények működésének biztosítása.
Munkatervből következő célok:
Az önkormányzat és bizottságok 2002. évi munkatervében meghatározott előterjesztések, tájékoztatók határidőre való előkészítése, ezen belül is kiemelve a következő célokat:
2002. évi rendezvényterv megvalósítása,
önkormányzati éves ellenőrzési ütemterv szerinti ellenőrzések teljesítése,
az önkormányzat közoktatási intézkedési tervének felülvizsgálata,
hulladékgazdálkodási törvényből adódó önkormányzati feladatok előkészítése, szervezése, végrehajtása,
helyi jelentőségű természeti értékek védetté nyilvánítása,
városi szennyvízelvezetés biztosítására víziközmű társulat szervezése,
Önkormányzati rendeletekből következő célok:
önkormányzati kitüntetések határidőre történő előkészítése,
2/2
a város köztisztaságának, a közterületek rendjének megőrzése, fák védelmének biztosítása,
Szociális igazgatás és gyermekvédelem területén
az anyagi ellátásokhoz kapcsolódóan a párhuzamosságok kiküszöbölése, a kapcsolódó nyilvántartások összehangolása,
együttműködés erősítése a különböző szociális és gyermekvédelmi feladatokat ellátó szervek között,
gyermekek átmeneti elhelyezésének megoldása,
A város közművelődésének területén:
a város hagyományainak ápolása, helyi értékeinek védelme,
- gyermekek és az ifjúság kulturális életének fejlesztése, művelődési életének segítése,
az idegenforgalom fejlesztése, a város vonzóvá tétele,
testvérvárosi kapcsolat erősítése,
helyi nyilvánosság tájékoztatás fejlesztése,
ünnepek kultúrájának gondozása,
Közlekedésigazgatás területén:
a biztonságos közlekedés érdekében a helyi közutak karbantartása,
a közutak forgalmi rendjének felülvizsgálata,
forgalomszervezési feladatok ellátása,
· A sport területén:
a tanulók mindennapi testedzéséhez szükséges feltételek, illetve iskolai sportkör és/vagy diáksport-egyesület működésének biztosítása,
együttműködés a helyi sport szervezetekkel,
Államigazgatási ügyek döntésre való előkészítésével és végrehajtásával, valamint a hivatali ügyintézés ellátásához kapcsolódó kiemelt célok:
az önkormányzat a Szervezeti és Működési Szabályzatának 6. számú mellékletében meghatározott rövidített ügyintézési határidők betartása;
a határozatok megalapozottsága, közérthető indoklása;
a határozatok végrehajtásának biztosítása;
az ügyfelekkel való kulturált és humánus foglalkozás;
az ügyfelek egyedi és általános segítő tájékoztatása;
a szakszerűbb ügyintézés érdekében folyamatos önképzéssel és szakmai továbbképzésen való részvétellel a köztisztviselők felkészültségnek biztosítása.
Erről értesül:
1./ Polgármester
2./ Jegyző
3,/ Polgármesteri Hivatal valamennyi osztálya