Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 20/A. § alapján Pályázatot hirdet a Városi Egészségügyi Intézmény intézményébe Intézményvezető, magasabb vezető beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 5 év -ig szól.

A munkavégzés helye: Békés megye, 5500 Gyomaendrőd, Hősök útja 57.

- Az intézmény irányítása, az alapító okiratban meghatározott szakfeladatok működtetése- A kötelezően ellátandó alapellátással kapcsolatos koordinációs teendők ellátása- Az alapellátással kapcsolatos döntések előkészítése- Az éves költségvetés elkészítése- Munkáltatói feladatok ellátása az intézmény dolgozói vonatkozásában- A munkaköri leírásban meghatározottak végrehajtása- Jogszabály eltérő rendelkezésének hiányában az intézményi szabályzatok jóváhagyása- Mind az, amit a jogszabály az intézményvezető kizárólagos hatáskörébe utal- Az egészségügyi és egyéb, az intézményt érintő jogszabályok és utasítások végrehajtása

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) valamint a 356/2008. (XII. 31.) Korm.r. rendelkezései az irányadók.

 Egyetem, -i végzettség, amely megfelel 13/2002. (III.28.) EüM. rendelet 1. § (1) bekezdésben foglaltaknak,

 A vezetői gyakorlat igazolása során a pályázat benyújtásának időpontjában kell, hogy azzal a pályázó rendelkezzen - Legalább 5 év feletti vezetői tapasztalat,

 Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

 Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

 - Büntetlen előélet,

 - Nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt

 A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén sebész munkakörbe történik a kinevezés - Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. évi törvény (Kjt.) 21/A (2) bekezdésében foglaltak kivételével – 4 hónap próbaidő kikötésével

 A magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatónál közalkalmazotti jogviszonyban áll, illetve a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkaviszonyba kinevezhető.

 Kiváló szintű szakma iránti elkötelezettség, és magas szintű ismeret,

 Kiváló szintű határozottság, önállóság, jó döntési képesség,

 Kiváló szintű kommunikációs képesség, empátia,

 Kiváló szintű kapcsolatteremtő-, szervező-, és tárgyaló képesség,

 Kiváló szintű menedzsment szemlélet,

 a pályázó jelentkezése a pályázatra

 képesítést igazoló okiratok másolata

 a pályázó szakmai gyakorlatát igazoló, részletes, fényképes szakmai önéletrajz

 az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program

 hatósági erkölcsi bizonyítvány

 nyilatkozatok:

 - hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő sokszorosításához, továbbításához (1992. évi LXIII. tv. a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról)

 - az állás betöltésénél összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezés időpontjáig megszünteti

 - nyilatkozat arról, hogy a képviselő-testületi ülés nyilvánosságához hozzájárul-e.

      A pályázat benyújtásának határideje: 2012. november 30.

 Postai úton, a pályázatnak a Gyomaendrőd Város Önkormányzata címére történő megküldésével (5500 Gyomaendrőd, Szabadság tér 1. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: I. 474/2012 , valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető/sebész

és

 Elektronikus úton Lévai Éva részére a szemelyzet@gyomaendrod.hu E-mail címen keresztül

      A pályázat elbírálásának határideje: 2012. december 21.

 Egészségügyi közlöny - 2012. november 12.

 Gyomaendrőd Város honlapja - 2012. november 1.