26/2015. (III. 30.) Gyomaendrőd, Csárdaszállás, Hunya Települési Önkormányzati Társulási határozat
Tárgy: Pályázati kiírás intézményvezetői feladatok ellátásra -Kistérségi óvoda

Gyomaendrőd, Csárdaszállás, Hunya Települési Önkormányzati Társulás
Társulási Tanácsa
26/2015.(III. 30.) határozata
 
Gyomaendrőd, Csárdaszállás, Hunya Önkormányzati Társulás pályázatot ír ki intézményvezetői feladatok ellátására magasabb vezetői, Intézményvezető / Óvodapedagógus beosztás ellátásra. A pályázati kiírás a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 22-27. §-nak megfelelően a pályázati kiírásban foglaltak szerint történik. A határozott idejű, 5 évre szóló intézményvezetői megbízással egyidejűleg határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszony létesítésére kerül sor óvodapedagógus munkakörben, a következő pályázati kiírás szerint:
 
Gyomaendrőd, Csárdaszállás, Hunya Önkormányzati Társulás
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §,
a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény és a
326/2013. (VIII. 30.) Kormányrendelet alapján
pályázatot hirdet
 
Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda
Intézményvezető / Óvodapedagógus (magasabb vezető)
beosztás ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
 
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre: 2015. augusztus 1. napjától 2020. július 31. napjáig szól.
A munkavégzés helye:
Békés megye, 5500 Gyomaendrőd, Kossuth L. út 7. székhelyen és az intézmény telephelyein: 5502 Gyomaendrőd, Blaha L. u. 8.; 5502 Gyomaendrőd, Jókai u. 4.; 5621 Csárdaszállás, Kossuth út 23.
A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Feladata a nevelőmunka irányítása, szervezése és ellenőrzése, a (kiegészítések dőlt betűvel) pedagógiai program megvalósításának biztosítása. A munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Az intézmény tevékenységi körébe tartozó feladatok vezetői irányítása, különös tekintettel a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvényben foglaltakra. Előkészíti, megszervezi a nevelőtestület jogkörébe tartozó döntéseket, ellenőrzi végrehajtásukat. Irányítja és szervezi a gyermek és ifjúságvédelmi feladatokat. A költségvetés alapján gondoskodik a takarékos gazdálkodásról, a nevelési intézmény működéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosításáról.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a 2011. évi CXC. tv. és a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.                        
Pályázati feltételek:
§   Felsőfokú óvodapedagógus szakképzettség,
§   Legalább 3 év óvodavezetői gyakorlat,
§   Vezetői program (pályázat részét képező),
§   Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
§   Magyar állampolgárság
§   Büntetlen előélet
§   Cselekvőképesség
§   Nem áll foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt
§   A pályázati kiírásban kért dokumentumok hiánytalan benyújtása, bemutatása
§   Óvodapedagógus munkakörben fennálló, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg óvodapedagógus munkakörben történő határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás
§    
Elvárt kompetenciák:
§   Kiváló szintű döntési képesség,
§   Kiváló szintű határozottság,
§   Kiváló szintű kommunikációs képesség,
§   Jó szintű empatikus készség,
§   Kiváló szintű szervező és menedzselési képesség,
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
§   szakmai önéletrajz
§   szakmai gyakorlatot, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolata
§   intézmény vezetésére vonatkozó szakmai program, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelésekkel,
§   három hónapnál nem régebbi erkölcsi hatósági bizonyítvány (büntetlen előélet, foglalkozástól való eltiltás)
§   a pályázó nyilatkozata arról, hogy a Kjt. 41. § (2) bekezdés szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn
§   a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak - a pályázati eljárással összefüggésben szükséges - kezeléséhez hozzájárul
§   a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázó nyílt vagy zárt ülés tartását kéri
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2015. augusztus 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2015. május 31.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Toldi Balázs elnök nyújt, a 06/66/386-122 -es telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
         Postai úton, a pályázatnak a Gyomaendrőd Város Önkormányzata címére történő megküldésével (5500 Gyomaendrőd, Selyem út 124.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: VI.1764/2015., valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető/Óvodapedagógus
és
 
e-mailben Toldi Balázs részére az onkormanyzat@gyomaendrod.hu e-mail címre is.
 
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A Nkt. 83. § (4) bekezdésében szabályozott véleményezések lefolytatása után a Társulási Tanács dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2015. július 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
§ Közigazgatási Állásportál – www.kozigallas.gov.hu – 2015. április 20.
§  Oktatási és Kulturális Közlöny - 2015. május
§ www.gyomaendrod.hu – 2015. április
§ Gyomaendrődi Hírmondó – 2015. április
 
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Megjegyzés: Az e-mailben beküldött pályázatot PDF formátumban kérjük csatolni. További információ a www.gyomaendrod.hu honlapon.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. április 20.

« Vissza
Vissza a főmenübe