19. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
A Képviselő-testület
2018. február 26-i ülésére
2018. február 26-i ülésére
| Tárgy: | Intézményvezetők illetményének módosítása | |
| Készítette: | Csordás Ádám | |
| Előterjesztő: | Toldi Balázs polgármester | |
| Véleményező bizottság: |
Tisztelt Képviselő-testület!
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére című, 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet és az Országos Dokumentum ellátási Rendszerről szóló 73/2003. (V. 28.) Korm. rendelet módosításáról szóló 415/2017. (XII. 18.) Korm. rendelet 2018. január 1. napi hatállyal módosította a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyát szabályozó végrehajtási rendeletet.
A módosítás értelmében, a 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet 17. §-a lehetővé teszi, hogy amennyiben a közalkalmazott az őt foglalkoztató kulturális intézmény, közösségi színtér vagy könyvtári, információs és közösségi hely elnevezésű könyvtári szolgáltató hely alaptevékenységének megfelelő és a betöltött munkaköréhez illeszkedő, legalább 120 órás képzést - tanúsítvánnyal vagy oklevéllel igazoltan – elvégzett, valamint a munkavégzése tartósan magas színvonalú, úgy a fizetési fokozatok közötti várakozási idő egy évvel csökkenthető.
Dinyáné Bánfi Ibolya, a Határ Győző Városi Könyvtár Intézményvezetője könyvtárvezetői tevékenységét tartósan magas színvonalon látja el, valamint rendelkezik a jogszabályban meghatározott, legalább 120 órás képzésről kiállított, az előterjesztés mellékletét képző Tanúsítvánnyal.
Dinyáné Bánfi Ibolya illetményét a várakozási idejének csökkentésével a következő lépése 2019. január 1. napja helyett 2018. január 1. napjára, visszamenőleges hatállyal az alábbi módon módosítaná:
|
Dinyáné Bánfi Ibolya
|
2017. 12. 31. napjáig (F/13)
|
2018.01.01. napjától
(F/14)
|
|
|
Tárgyhavi alapilletmény
|
besorolás: F/13-ról F/14-re
|
188 795 Ft
|
196 115 Ft
|
|
Magasabb vezetői pótlék
|
225%
|
45 000 Ft
|
45 000 Ft
|
|
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény
|
|
37 500 Ft
|
37 500 Ft
|
|
Kulturális Illetménypótlék
|
142%-ról 147%-ra
|
28 400 Ft
|
29 400 Ft
|
|
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve)
|
|
299 700 Ft
|
308 000 Ft
|
2018. január 1. napjával a Gyomaendrőd Város Önkormányzatának fenntartása alá tartozó öt intézmény közalkalmazottainak bérmódosításai megtörténtek, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet rendelkezéseinek megfelelően.
Az illetmények módosításával egyidejűleg szükségesnek tartjuk Weigertné Gubucz Edit, a Kállai Ferenc Kulturális Központ mb. intézményvezető illetményének az önkormányzati intézményvezetők bérével azonos mértékű rendezését, melyhez indokolt a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész módosítása.
Az intézményvezetők illetményének módosítása az ágazati jogszabályok alapján, valamint munkáltatói döntésen alapuló megállapítással történik, melyhez a Képviselő-testület, mint kinevezési jogkör gyakorlója jóváhagyása szükséges.
Weigertné Gubucz Edit illetményét a jogszabály szerinti illetmény-módosítás, valamint a munkáltatói döntés az alábbi módon, 2018. január 1. napjára, visszamenőleges hatállyal az alábbi módon módosítaná:
|
Weigertné Gubucz Edit
|
2017. dec. 31-ig
|
2018. január 1. napjától
|
|
|
Tárgyhavi alapilletmény
|
besorolás: F/07
|
149 145 Ft
|
149 145 Ft
|
|
Garantált bérminimumra való kiegészítés
|
|
11 855 Ft
|
31 355 Ft
|
|
Magasabb vezetői pótlék
|
250%
|
50 000 Ft
|
50 000 Ft
|
|
Munkáltatói döntésen alapuló illetmény
|
|
16 600 Ft
|
47 100 Ft
|
|
Kulturális Illetménypótlék
|
112%
|
22 400 Ft
|
22 400 Ft
|
|
Összesen egyhavi illetmény (kerekítve)
|
|
250 000 Ft
|
300 000 Ft
|
Fentiek alapján kérem a Tisztelt Képviselő-testületet az alábbi határozati javaslatok elfogadására.
Döntéshozói vélemények
| Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság | A Bizottság javasolja a Képviselő-testület számára, hogy az előterjesztést jelenlegi formában ne tárgyalja meg, a soron következő képviselő-testületi ülésen valamennyi intézményvezető bérét vizsgálja felül. | |
| Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottság | A Bizottság javasolja a Képviselő-testület számára, hogy az előterjesztést jelenlegi formában ne tárgyalja meg, a soron következő képviselő-testületi ülésen valamennyi intézményvezető bérét vizsgálja felül. | |
"Intézményvezetők illetményének módosítása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Személyzeti ügyek
A Képviselő-testület a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az intézményvezetők bérének felülvizsgálatát az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság valamint a Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottság javaslata alapján a 2018. márciusi Képviselő-testületi ülésen tárgyalja.
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal