2011. június 30-i ülésére
Tárgy: | A GYOMASZOLG Kft. és GYOMAKÖZSZOLG Kft. ügyvezetői tisztségére pályázati kiírás | |
Készítette: | Lévai Éva | |
Előterjesztő: | Várfi András polgármester | |
Véleményező bizottság: | Városfenntartó, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Bizottság, Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság, Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottság |
Tisztelt Képviselő-testület!
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 260/2011. (IV.28.) Gye., Kt határozatával megbízta Egeresi Andrást a GYOMASZOLG Kft. és GYOMAKÖZSZOLG Kft.ügyvezetői feladatainak ellátásával. Az ügyvezető megbízatása 2011. június 30. napjával megszűnik, a Képviselő-testületnek 2011. július 1. napjától gondoskodni kell a Kft. irányításáról, az új ügyvezető megbízásáról.
Rendkívüli ülés keretében a Képviselő-testület három jelöltet hallgatott meg. A meghallgatások eredménytelenül zárultak. Az ügyvezetői tisztség további betöltésére felmerült a jelenlegi ügyvezető Egeresi András megbízatását, 2011. augusztus 31. napjáig meghosszabbítja, esetleg mást bíz meg két hónapra, ezzel egyidejűleg a gazdasági társaság vezetésére pályázatot ír ki.
A Gazdasági társaságokról szóló törvény a következőként rendelkezik az ügyvezető tisztség betöltéséről:
A 2006. évi IV. tv.
21. § (1) A gazdasági társaság ügyvezetését - a gazdasági társaságok egyes formáira vonatkozó rendelkezések szerint - a társaság vezető tisztségviselői vagy a vezető tisztségviselőkből álló testület látja el. E törvény alkalmazásában ügyvezetésnek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek törvény vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a társaság legfőbb szervének vagy más társasági szervnek a hatáskörébe.
(3) A korlátolt felelősségű társaság ügyvezetését egy vagy több ügyvezető látja el.
22. § (1) Vezető tisztségviselő - a közkereseti és a betéti társaság kivételével - csak természetes személy lehet. A vezető tisztségviselő a társaság belső működése körében a társasággal, illetve annak testületeivel, valamint más tisztségviselőivel kapcsolatos feladatait csak személyesen láthatja el, képviseletnek nincs helye.
(2) A vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre - a törvényben meghatározott eltérésekkel -
a) a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagy
b) a munkaviszonyra irányadó szabályokat
kell alkalmazni.
(3) A vezető tisztséget - ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik - nem láthatja el munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja.
(4) A vezető tisztségviselő feladatát önállóan látja el. E minőségében csak a jogszabályoknak, a társasági szerződésnek, valamint a társaság legfőbb szerve határozatainak van alávetve, és - a (4) bekezdésben foglaltak kivételével - a gazdasági társaság tagjai (részvényesei) által nem utasítható.
(5) Egyszemélyes gazdasági társaságnál az egyedüli tag (részvényes) a vezető tisztségviselő részére írásban utasítást adhat, amelyet a vezető tisztségviselő végrehajtani köteles, de ez esetben mentesül a 30. §-ban foglalt felelősség alól.
(6) A társaság legfőbb szerve csak abban az esetben és körben vonhatja el a vezető tisztségviselőknek, illetve az ügyvezető testületnek a társaság ügyvezetése körébe tartozó hatáskörét, amennyiben ezt e törvény vagy a társasági szerződés lehetővé teszi.
24. § (1) Ha a társasági szerződés másként nem rendelkezik, a vezető tisztségviselőket határozott időre, de legfeljebb öt évre kell megválasztani, illetve a társasági szerződésben kijelölni. Ha a társasági szerződésben a vezető tisztségviselői megbízás időtartamáról a tagok (részvényesek) nem rendelkeznek, a vezető tisztségviselőt öt évre megválasztottnak kell tekinteni, kivéve, ha a gazdasági társaság ennél rövidebb időtartamra jött létre.
(2) A vezető tisztségviselői megbízás az érintett személy általi elfogadással jön létre. A vezető tisztségviselők újraválaszthatók és a társaság legfőbb szerve által bármikor, indokolási kötelezettség nélkül visszahívhatók.
Öszeférhetetlenségi szabályok:
23. § (1) Nem lehet gazdasági társaság vezető tisztségviselője az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos jogkövetkezmények alól nem mentesült.
(2) Akit jogerős bírói ítélettel a vezető tisztség gyakorlásától eltiltottak, e tilalom hatálya alatt nem lehet vezető tisztségviselő. Akit valamely más foglalkozástól jogerős bírói ítélettel eltiltottak, az ítélet hatálya alatt az abban megjelölt tevékenységet főtevékenységként folytató gazdasági társaságban nem lehet vezető tisztségviselő.
(3) A gazdasági társaságnak megszüntetési eljárás során való törlést követő három évig nem lehet más gazdasági társaság vezető tisztségviselője az a személy, aki a törlést megelőző naptári évben a gazdasági társaságnál vezető tisztségviselő volt.
(4) Nem lehet más gazdasági társaság vezető tisztségviselője az a személy, akinek - mint a felszámolással megszűnt gazdálkodó szervezet vezető tisztségviselőjének vagy legalább többségi befolyást biztosító részesedéssel rendelkező tulajdonosának - felelősségét a felszámolás során ki nem elégített követelésekért a bíróság a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló törvény szerinti eljárásban jogerősen megállapította, és a jogerős bírósági határozat szerinti helytállási kötelezettség alapján a fizetési kötelezettségeit nem teljesítette. A tilalom hatálya a vele szemben lefolytatott végrehajtási eljárás eredménytelenségétől számított öt év.
A Gyomaszolg Kft. alapító okirata szerint az ügyvezető önállóan képviseli a gazdasági társaságot.
Az alapító hatáskörébe tartozik az ügyvezető megválasztása, visszahívása, díjazásának megállapítása, az ügyvezető tekintetében a munkáltatói jogok gyakorlása.
Fentiek alapján kérem a T. Képviselő-testület döntését:
Döntéshozói vélemények
Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottság |
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Pénzügyi, Gazdasági, Turisztikai, Ellenőrző és Közbeszerzési Bizottsága javasolja a tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a jelenlegi ügyvezető Egeresi András ügyvezető megbízatását hosszabbítsa meg 2011. augusztus 31. napjáig. Bérét havi Br. 400.000.-forintban állapítsa meg, és biztosítsa a jogszabályoknak megfelelő elszámolás mellett a saját gépkocsi használatát. Továbbá javasolja a jogszabályi előírásoknak megfelelő pályázat kiírását az ügyvezetői tisztség betöltésére. |
|
Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság |
A Bizottság javasolja, a döntést a Képviselő-testület hozza meg. |
|
Városfenntartó, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Bizottság |
A Bizottság javasolja, hogy a Gyomaszolg és Gyomaközszolg ügyvezetői tisztséget pályázat útján töltse be a Képviselő testület. |
|
"A GYOMASZOLG Kft. és GYOMAKÖZSZOLG Kft. ügyvezetői tisztségre pályázati kiírás"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Személyzeti ügyek
A Képviselő-testület a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete pályázatot hirdet a GYOMASZOLG Kft. és GYOMAKÖZSZOLG Kft.ügyvezetői feladatainak ellátására a mellékelt pályázati kiírás szerint. A pályázók részére pályázati dokumentáció-t biztosítunk, mely tartalmazza a cégek alapító okiratát, a cégkivonatot, és az utolsó két évi mérlegbeszámolót. A Képviselő-testület a beérkező pályázatok elbírálására munkacsoportot hoz létre, melynek tagjai a bizottságelnökök és az alpolgármester.
A Képviselő-testület felkéri a Polgármestert, hogy a beérkezett pályázatokat a munkacsoport véleményével terjessze be a 2011. augusztus havi ülésre.
A Képviselő-testület felkéri a Polgármestert, hogy a pályázati kiírást egy országos, egy megyei hírlapban, valamint a város honlapján jelentesse meg.
Pályázati kiírás
Gyomaendrőd Város Önkormányzat Képviselő-testülete pályázatot hirdet a
Gyomaszolg Ipari Park Építő és Szolgáltató Kft., valamint a
Gyomaközszolg Kommunális Közszolgáltató Kft (5500 Gyomaendrőd Ipartelep út 2. sz.)
együttes ügyvezető igazgató álláshely betöltésére.
Gyomaszolg Ipari Park Építő és Szolgáltató Kft., valamint a Gyomaközszolg Kommunális Közszolgáltató Kft. Gyomaendrőd Város Önkormányzat Képviselő-testületének kizárólagos tulajdonában álló gazdasági társaság.
A társaságok fő adatairól, tevékenységéről tájékozódhat a http://www.gyomaendrod.hu honlapon megjelentetett pályázati kiírás melletti pályázati dokumentáció-ból.
Mindkét Kft. tevékenységével kapcsolatos elvárások:
a cég vezetésének összehangolt irányítása (a cégjegyzékben meghatározott feladatok tekintetében),
a gazdasági társaság eredményes működtetése,
új gazdasági kapcsolatok kialakítása, az Ipari Parkba új befektetők vonzása,
az önkormányzattal kötött szolgáltatási és egyéb szerződésekben rögzítettek költség hatékony kezelése.
A munkakör betöltésének feltételi:
felsőfokú iskolai végzettség (előnyt jelent: magasépítő-, mélyépítő mérnök, településüzemeltető, mérnök-közgazdász),
legalább 5 éves vezetői gyakorlat
- az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségek teljesítéséről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat tétel.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó személyes motivációját,
a cég vezetésére vonatkozó programját, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseit, stratégiát
A Pályázathoz csatolni kell:
képesítést tanúsító okiratok másolatát,
szakmai önéletrajzot,
erkölcsi bizonyítványt,
személyes adatok kezelésére vonatkozó nyilatkozatot.
Egyéb információk: a vezetői kinevezés meghatározott időre 5 évre szól, megbízásos jogviszony keretében látható el, bérezés megállapodás szerint bérigény megjelölésével.
Az állás legkorábban 2011. szeptember 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje, helye módja: A pályázatot 2011. augusztus 1-én 16. óráig Gyomaendrőd Város Polgármestere címére, 5500 Gyomaendrőd, Szabadság tér 1. szám alá, postai úton, vagy személyesen Gyomaendrőd Város Polgármesteri Hivatal Titkársági Osztályán egy példányban, írásban, zárt borítékban kell benyújtani, a borítékon kérjük feltüntetni: „Gyomaszolg, Gyomaközszolg ügyvezetői pályázata”.
A pályázat elbírálásának rendje: a pályázatokat Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete által létrehozott bizottságelnökökből és alpolgármesterből álló munkacsoport készíti elő, és terjeszti bírálatra a testület elé, a döntésről a pályázók írásbeli értesítést kapnak.
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal
Felelős: - AZONNALI VÉGREHAJTÁS -