Online határozat- és rendelettár

9. napirendi pont

ELŐTERJESZTÉS

A Képviselő-testület
2011. január 27-i ülésére

Tárgy:		Az Intézményvezetők bérének felülvizsgálata a törvényi változások következtében
Készítette:		Lévai Éva, Tóthné Rojik Edit
Előterjesztő:		Várfi András polgármester
Véleményező bizottság:		Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság

Tisztelt Képviselő-testület!

Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 36/2010. (I. 28.) Kt. határozata alapján döntött arról, hogy a fenntartásában működő intézmények vezetői bérét egységes szempont rendszer alapján határozza meg a törvényi előírásoknak és a vezetők végzettségének figyelembevételével.

A bérek megállapítása az 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról, és a különböző területekhez kapcsoló végrehajtási rendeletek alapján történik. Végrehajtási rendeletek: 138/1992. (X. 8.) Korm. r. közoktatási intézményekben, 257/2000. (XII. 26.) Korm. r. a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban, 150/1992. (XI. 20.) Korm. r. a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen, 356/2008. (XII. 31.) Korm. r. egészségügyi intézményekben.

A bért a garantált illetmény, további szakképesítésért járó illetmény, nyelvpótlék, magasabb vezetői pótlék, és egyéb pótlékok alkotják.

Az egységes szempontrendszer évenkénti felülvizsgálatát szükségessé teszi az adott évre vonatkozó Költségvetési törvényben meghatározott előirányzatok esetleges változása.

Az oktatási intézményeknél a 3/2002. (II.15.) OM rendelet biztosít lehetőséget a minőségfejlesztési munka elismerésére. A kiemelt munkavégzésért járó kereset kiegészítés jár annak, aki a minőségfejlesztési csoport munkájában részt vesz. A számítás alapja az OM rendeletben, összege A Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetésről szóló 2010. évi CLXIX. tv 63. §-ban meghatározottak alapján 5.250.-Ft/fő/hó, mely az előző évhez képest nem változott.

A nem oktatási intézményekben az Államháztartási törvény határoz meg pluszjuttatást a közalkalmazottak részére, összege 2011. évben a Költségvetési tv. 60. §a-ban meghatározottak alapján a keresetbe tartozó juttatások előző évi bázis előirányzatának 2 %-a, mely összeg szintén nem változott.

A 2011. január 1. napján hatályba lépő 2010. évi CLXXV. törvény módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényt.

A törvény a kinevezett vezető fogalmát megszüntette, a továbbiakban a magasabb vezetői, illetve vezetői feladat ellátása magasabb vezető, illetve vezető beosztásra történő megbízással történik. A magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott, - a kinevezés szerinti munkaköre mellett – látja el a magasabb vezetői, illetve vezetői beosztásból eredő feladatait.

A közalkalmazotti törvény eddig ismert határozatlan idejű magasabb vezetői, vezetői megbízást. Ez 2011. január 1. napjától határozott idejű öt évre szóló határozott idejű magasabb vezetői, vezetői megbízássá alakul át.

Önkormányzatunkat két intézmény esetében érinti a változás.

A Térségi Szociális Gondozási Központ vezetője Mraucsik Lajosné magasabb vezetőként, 2012. június 1. napjáig határozott időre szóló kinevezést kapott. A 2010. évi CLXXV. tv. 7. § (1) c) pont alapján kinevezése 2011. január 1. napjától a határozott idő lejártáig tartó magasabb vezetői megbízássá alakul át, a 2008. december 31-én hatályos kinevezése szerinti munkakörbe kell kinevezni.

A kinevezett magasabb vezetőkre nem vonatkozott a közalkalmazotti bértábla, míg a megbízott magasabb vezetőkre vonatkozik. A Kjt. 65. § (1) bekezdése kimondja „A közalkalmazott, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján háromévenként eggyel magasabb fizetési fokozatba lép.” A Térségi Szociális Gondozási Központ vezetője mint kinevezett vezető fizetési fokozata 2010-ben nem emelkedett, ez most megbízott vezetőként valósul meg, mivel újra vonatkozik rá a bértábla.

A Térségi Humánsegítő Szolgálat vezetője Czikkely Erika 2000. szeptember 1. napjától határozatlan időre szóló vezetői megbízást kapott.

A 2010. évi CLXXV. tv. 7. § (1) a) pont alapján 2011. január 1. napjától a határozatlan idejű magasabb vezetői megbízása öt évre szóló, - 2016. január 1. napjáig tartó - határozott idejű magasabb vezetői megbízássá alakul át.

Mivel a változások a törvény erejénél fogva valósulnak meg, ezért nincs szükség új pályázat kiírására csak a határozott idő lejártát követően.

A fentiek alapján az intézményvezetők bére a következő:

Térségi Szociális Gondozási Központ vezetője Mraucsik Lajosné

Kinevezett magasabb vezető		Megbízott magasabb vezető
Régi:		Új:
Kjt szerinti garantált illetmény		185.103.-Ft
Kinevezett vezető illetménye	297.200.-Ft	0.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve	297.200.-Ft	185.100.-Ft
Garantált illetm. felül munkáltató döntés	0.-Ft	70.000.-Ft
Illetmény összesen	297.200.-Ft	255.100.-Ft
Magasabb vezetői pótlék	0.-Ft	50.000.-Ft
Járandóságok összesen:	297.200.-Ft	305.100.-Ft

Térségi Humánsegítő Szolgálat vezetője Czikkely Erika

Kjt szerinti garantált illetmény		161.608.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		12.929.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		174.500.-Ft
Egyéb pótlék		14.000.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		60.000.-Ft
Járandóságok összesen:		248.500.-Ft

Kner Imre Gimnázium Szakközépiskola és Kollégium igazgatója dr. Kovács Béla

Kjt szerinti garantált illetmény		262.345.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		18.364.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		280.700.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		80.000.-Ft
Kiemelt munkavégzésért járó keresetkieg.		21.000.-Ft
Járandóságok összesen:		381.700.-Ft

Rózsahegyi Kálmán általános Iskola és Kollégium igazgatója Farkas Zoltánné

Kjt szerinti garantált illetmény		177.165..-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		14.173.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		191.300.-Ft
Kiemelt munkavégzésért járó keresetkieg.		21.000.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		80.000.-Ft
Járandóságok összesen:		292.300.-Ft

. Kis Bálint Általános Iskola és Óvoda igazgatója Ágostonné Farkas Mária

Kjt szerinti garantált illetmény		161.608.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		12.929.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		174.500.-Ft
Kiemelt munkavégzésért járó keresetkieg.		21.000.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		80.000.-Ft
Járandóságok összesen:		275.500.-Ft

Városi Alapfokú Művészetoktatási intézmény igazgatója

Holubné Hunya Anikó

Városi Egészségügyi Intézmény vezetője Dr. Torma Éva

Kjt szerinti garantált illetmény		225.425.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		0.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		225.400.-Ft
Munkáltatói döntésen alapuló ill..		106.100.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		40.000.-Ft
Járandóságok összesen:		371.500.-Ft

Közművelődési-Közgyűjteményi és Turisztikai Szolgáltató Intézmény vezetője

dr. Szonda István

Kjt szerinti garantált illetmény		197.735.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		13.841.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		211.600.-Ft
Középfokú idegennyelvtudási pótl.		10.000.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		50.000.-Ft
Járandóságok összesen:		271.600.-Ft

Határ Győző Városi Könyvtár vezetője Dinyáné Bánfi Ibolya

Kjt szerinti garantált illetmény		174.155.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		0.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		174.200.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		45.000.-Ft
Járandóságok összesen:		219.200.-Ft

Az előterjesztésből kitűnik, az intézményvezetők státuszában történő változás a törvény erejénél fogva valósul meg, bérük csak a törvény keretei között, a fizetési fokozat emelkedése következtében változott.

Az 1992. évi LXIII. tv. 19. § (4) bekezdése szerint a közfeladatot ellátó személyek feladatkörével összefüggő személyes adatai nyilvánosak.

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, a döntési javaslatnak megfelelően fogadja el az előterjesztést.

Döntéshozói vélemények

Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság		A bizottság javasolja a Képviselő-testületnek a döntési javaslat elfogadását.

Döntési javaslat

"Az Intézményvezetők bérének felülvizsgálata a törvényi változások következtében "

Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Személyzeti ügyek
A Képviselő-testület a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.

1. Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete tudomásul veszi a 2010. évi CLXXV. tv. 7. § (1) c) pont alapján, hogy a Térségi Szociális Gondozási Központ vezetője, Mraucsik Lajosné kinevezése 2011. január 1. napjától, a határozott idő lejártáig tartó - 2012. június 1. - magasabb vezetői megbízássá alakul át. Bérét a 2008. december 31-én hatályos kinevezése szerint határozza meg, figyelembe véve a Kjt. 65. § (1) bekezdését:

Kinevezett magasabb vezető		Megbízott magasabb vezető
Régi:		Új:
Kjt szerinti garantált illetmény			185.103.-Ft
Kinevezett vezető illetménye	297.200.-Ft		0.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve	297.200.-Ft		185.100.-Ft
Garantált illetm. felül munkáltató döntés	0.-Ft		70.000.-Ft
Illetmény összesen	297.200.-Ft		255.100.-Ft
Magasabb vezetői pótlék	0.-Ft		50.000.-Ft
Járandóságok összesen:	297.200.-Ft		305.100.-Ft

2. Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete tudomásul veszi a 2010. évi CLXXV. tv. 7. §) a) pont alapján a Térségi Humánsegítő Szolgálat vezetője, Czikkely Erika

2011. január 1. napjától a határozatlan idejű magasabb vezetői megbízása öt évre szóló, - 2016. január 1. napjáig tartó - határozott idejű magasabb vezetői megbízássá alakul át, bére változatlanul marad:

Kjt szerinti garantált illetmény		161.608.-Ft
További szakképesítés, szakképzettség		12.929.-Ft
Garantált illetmény összesen kerekítve		174.500.-Ft
Egyéb pótlék		14.000.-Ft
Magasabb vezetői pótlék		60.000.-Ft
Járandóságok összesen:		248.500.-Ft

3. Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az intézményvezetők bérének felülvizsgálata során megállapította, az illetmények a jogszabályoknak megfelelően kerültek megállapítása. Előző évhez képest változás nem történt, ebből adóan változtatást nem hajt végre a fenntartó.

Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az alábbiak szerint hagyja jóvá az irányítása alatt működő intézményvezetők bérét: