13. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság
2011. március 23-i ülésére
2011. március 23-i ülésére
| Tárgy: | Városi Egészségügyi Intézmény dolgozóinak szabadságolása | |
| Készítette: | Keresztesné Jáksó Éva | |
| Előterjesztő: | Várfi András polgármester | |
| Véleményező bizottság: | Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság |
Tisztelt Képviselő-testület!
A Városi Egészségügyi Intézményben 2001. óta a dolgozók az éves szabadságukat egységesen két alkalommal, alkalmanként két hét időtartamban veszik ki. A szabadság időtartama alatt történik az épület, valamint a technikai berendezések kötelező és szükséges karbantartási munkálatainak elvégzése, továbbá így a belső helyettesítést sem kell megoldani.
Ez idő alatt a betegellátást a békéscsabai Réthy Pál Kórház Rendelőintézete biztosítja, mivel a területileg illetékes kórház a működési engedélyében meghatározott településekről folyamatosan köteles a sürgősségi eseteket fogadni, ezért ehhez külön szerződés nem szükséges. A szabadságolás időpontjáról a lakosságot, a háziorvosokat, az orvosi ügyeletet és az ÁNTSZ-t az Intézmény értesíti.
Az Intézmény igazgató főorvosa, Dr. Torma Éva kéri, hogy 2011. július 25. napja és 2011. augusztus 05. napja közötti időpontban az Intézmény dolgozóinak egységes szabadságolását jóváhagyni szíveskedjenek. Az első rendelési nap: 2011. augusztus 08., hétfő.
A korábbi évekhez hasonlóan a testületi döntést követően az intézmény eleget tesz az ÁNTSZ felé a tájékoztatási kötelezettségének és értesíti a lakosságot, a háziorvos kollégákat, valamint az ügyeletben és a betegszállításban résztvevőket.
Kozckázatelemzés:
A szabadság egységes kiadásával kockázatként jelentkezik a betegek számára, hogy az ellátás szünetel, azonban a szabadság ideje alatt a betegellátást a békéscsabai Réthy Pál Kórház Rendelőintézete biztosítja, mivel a területileg illetékes kórház a működési engedélyében meghatározott településekről folyamatosan köteles a sürgősségi eseteket fogadni. Abban az esetben, ha a szabadságok kiadása nem egységegesen, a kialakult gyakorlatnak megfelelően történik, akkor az intézmény számára kockázat az, hogy a dolgozók szabadságának kiadása nem megoldható, hiszen például az asszisztencia esetében belső helyettesítésre nincs mód.
Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet szíveskedjen az előterjesztést megtárgyalni és azt a határozati javaslat szerint elfogadni.
Döntéshozói vélemények
| Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság |
A Bizottság az előterjesztés határozati javaslat szerinti elfogadását javasolja a Tisztelt Képviselő-testületnek.
|
|
"Városi Egészségügyi Intézmény dolgozóinak szabadságolása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Intézményirányítás
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottsága javasolja a Képviselő-testület számára, hogy járuljon hozzá a Városi Egészségügyi Intézmény dolgozóinak egységes, 2011. július 25. napjától, 2011. augusztus 05. napjáig tartó szabadságolásához.
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal
Felelős: - AZONNALI VÉGREHAJTÁS -