4. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
A Bizottság Elnöki Munkacsoport
2011. június 15-i ülésére
2011. június 15-i ülésére
| Tárgy: | A Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény igazgatói állására érkezett pályázat elbírálása | |
| Készítette: | Lévai Éva, Tóthné Rojik Edit | |
| Előterjesztő: | Várfi András polgármester | |
| Véleményező bizottság: | Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság, Bizottság Elnöki Munkacsoport |
Tisztelt Képviselő-testület!
A Gyomaendrőd Város Képviselő-testülete az 533/2010. (XII. 23.) számú határozatában pályázatot írt ki a Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény igazgatói állására illetve elrendelte a pályázati eljárás lefolytatását.
A megbízás öt tanévre szól 2011. augusztus 15.-től, 2016. augusztus 15.-ig. A megbízás feltételeit az iskolai végzettség és szakmai gyakorlat vonatkozásában a 1993. évi LXXIX törvény a Közoktatásról 17. § (1) k), 18. §, a 128. § (22) bekezdése szerint, a bérezést, a vezetői pótlék összegét az 1992. évi XXXIII. tv. , valamint a 138/1992. (X.8.) Kormányrendeletben foglaltaknak megfelelően határozza meg.
A pályázati kiírást az Oktatási és Kulturális Közlönyben (2011. március 4.) és a KSZK Személyügyi Szolgáltató Igazgatóság hivatalos honlapján valamint a Gyomaendrőd Város honlapján (2011. március 21.) közzé tettük, az eljárás során hatályban lévő jogszabályok alapján. A pályázati kiírás során az adatszolgáltatás, törvényi hivatkozás az Oktatási és Kulturális Közlöny és a KSZK Szolgáltató előírásainak megfelelően történt.
A 138/1992. (X.8.) Kormányrendelet 5. § (4) bekezdése alapján:
„ Az intézményvezetői magasabb vezetői megbízásra, munkakör betöltésére irányuló pályázati felhívást - a Kjt. 20/A. §-ának (4) bekezdésében meghatározottakon túl - az Oktatási és Kulturális Minisztérium hivatalos lapjában is közzé kell, egyéb megbízás vagy munkakör esetén közzé lehet tenni. A pályázat benyújtásának határidejét ezekben az esetekben is a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ internetes oldalán történő közzétételtől kell számítani.”
A pályázat benyújtási határideje a közzétételtől számított 30 nap, jelen esetben 2011. április 19. napja.
A megjelölt határidőig egy pályázat érkezett, melyet Kuttenberg Anikó pályázó nyújtott be.
A pályázat benyújtási határideje előtt felkértük az intézményt a 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet 12. § (4) bekezdésében előírt, előkészítő bizottság létrehozására. A bizottság feladata a benyújtott pályázat véleményeztetése, a rendeletben meghatározott közösségekkel (tantestület, alkalmazotti közösség).
A mellékelt jegyzőkönyv alapján a Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény alkalmazotti közössége 2011. május 18-án megtartotta értekezletét, a benyújtott pályázattal kapcsolatban, majd a rendeletben előírtaknak megfelelően titkos szavazással döntöttek a pályázó támogatásáról.
Az értekezleten a 20 szavazásra jogosult személy közül 17 fő jelent meg, amely elegendő a kétharmados többség biztosításához.
A leadott szavazatok száma: 17 db
Érvényes szavazatok száma: 15, érvénytelen szavazatok száma: 2.
A pályázatot támogatta: 2 db
A pályázatot nem támogatta: 13 db.
A leadott érvényes szavazatok alapján
– Kuttenber Anikó igazgatói pályázatát 13 nemleges szavazattal nem támogatja az alkalmazotti közösség.
Megállapítható, hogy az intézmény alkalmazotti közössége, Kuttenber Anikó személyét, a Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény igazgatói állásának betöltésére nem javasolja.
Az igazgatói állásra benyújtott pályázat intézményi véleményezése, a titkárságon megtekinthető.
A benyújtott igazgatói pályázat az alábbiak alapján nem felel meg a pályázati kiírásnak:
- a Közoktatásról 1993. évi LXXIX. törvény 18. § (1) bekezdése rendelkezik a magasabb vezetői megbízás szakmai képesítés követelményeiről, mellyel nem rendelkezik a pályázó
“18. § (1) Nevelési-oktatási intézményben az intézményvezetői megbízás feltétele:
a) az adott nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges - a 17. § (1)-(2) bekezdésben felsorolt - felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség, továbbá pedagógus-szakvizsga, középiskolában - ha e törvény másképp nem rendelkezik - egyetemi szintű tanári végzettség és szakképzettség, továbbá pedagógus-szakvizsga;
- A vezetői megbízások betöltésére vonatkozó rendelkezések a pedagógus továbbképzésről szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rend. 20. § (5) bekezdése alapján a 2010/2011. tanév kezdetétől vezetői megbízás csak annak adható, aki rendelkezik pedagógus-szakvizsgával. A törvény módosítása a második és további vezetői megbízás feltételeit szigorította, annyiban, hogy előírta a pedagógus-szakvizsga keretében megszerezhető intézményvezetői szakképzettséget. – A pályázó pedagógus-szakvizsgával illetve a pedagógus-szakvizsga keretében megszerezhető intézményvezetői szakképzettséget igazoló diplomákról nem nyújtott be iratokat.
- A pályázat formai követelményeit a többször módosított 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 5. § (8) határozza meg az alábbiak alapján, mely a benyújtott pályázatban nem követhető nyomon:
„(8) A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó szakmai életrajzát, az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, továbbá a pályázati felhívásban megfogalmazott tartalmi követelményeket (a továbbiakban: vezetési program).”
Az intézmény alkalmazotti közösség állásfoglalása alapján és a jogszabály által előírt és meglévő hiányosságok alapján nem fogadható el az igazgatói állásra benyújtott pályázat.
Abban az esetben, ha az intézményvezetői feladatok ellátására kiírt pályázat nem vezetett eredményre, a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 5. § (16) bekezdése alapján az intézményi SZMSZ –ben szereplő helyettesítés rendjében foglaltak szerint kell ellátni:
„(16) Ha az intézményvezetői feladatok ellátására kiírt pályázat nem vezetett eredményre (pl. nem volt pályázó, illetve egyik pályázó sem kapott megbízást), vagy az intézményvezetői feladatok ellátására szóló megbízás a megbízás határidejének lejárta előtt megszűnt, az intézmény vezetésével kapcsolatos feladatokat a pályázati eljárás eredményes befejezéséig, de legfeljebb egy évig a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott helyettesítés rendjében foglaltak szerint kell ellátni, a (14) bekezdésben meghatározottak alkalmazásával.”
Az intézmény SZMSZ –e alapján az intézményvezető helyettese Hevesi - Nagy Anikó, aki 2010. március 1. napjától, mint intézményvezető-helyettes látta el az igazgatói feladatokat 2011. március 22. napjáig, Holubné Hunya Anikó munkaviszonyának megszűnéséig.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 182/2011. (III.31.) számú határozatával 2011. március 23. napjától 2011. augusztus 15. napjáig Hevesi - Nagy Anikót bízta meg az intézményvezetői feladatok ellátásával, a pályázati eljárás lebonyolításáig.
A benyújtott pályázat a jogszabályi előírásoknak nem felelt meg, ezért kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a döntési javaslat alapján hozza meg határozatát.
Döntéshozói vélemények
| Bizottság Elnöki Munkacsoport |
A Bizottság Elnöki Munkacsoport megismerte az előterjesztést és tárgyalásra javasoja. |
|
| Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság |
A Bizottság a döntési javaslat elfogadását javasolja a Tisztelt Képviselő-testületnek. |
|
"A Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény igazgatói állására érkezett pályázat elbírálása"
Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: Intézményirányítás
A Bizottság Elnöki Munkacsoport a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.
A Bizottság Elnöki Munkacsoport javasolja Gyomaendrőd Város Önkormányzat Képviselő-testületének, hogy az alábbiak alapján hozza meg döntését:
1.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete megállapítja, hogy a pedagógus továbbképzésről szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rend. 20. § (5) bekezdése alapján, a Közoktatásról 1993. évi LXXIX. törvény 18. § (1) bekezdése, a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 5. § (16) bekezdése alapján a benyújtott pályázat nem felelt meg a pályázati kiírásnak.
A Városi Alapfogú Művészetoktatási Intézmény intézményvezetői állására nem lett benyújtva érvényes pályázat, így az eljárás eredménytelen.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 2012. január hónapban ismételten kiírja az intézményvezetői állásra a pályázatot az elfogadott új közoktatási törvény ismeretében a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
2.
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 5. § (16) bekezdése alapján dönt az alábbiakról:
Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a 1993. évi LXXIX. tv. a Közoktatásról 102. § (2) e. pontjában kapott felhatalmazás alapján megbízza Hevesi – Nagy Anikó Gyomaendrőd Kölcsei F. út 5. szám alatti lakos közalkalmazottat a Városi Alapfokú Művészetoktatási Intézmény igazgatói feladatainak ellátásával. A megbízás egy évre szól 2011. augusztus 15.-tól, 2012. augusztus 15.-ig. A Képviselő-testület, mint munkáltató Hevesi – Nagy Anikó illetményét változatlanul hagyja, az alábbiak szerint:
|
Garantált illetmény F/7
|
149.145, - Ft
|
|
További szakképesítés szakképzettség alapján (5%):
|
7.457, - Ft
|
|
Munkáltatói döntésen alapuló
|
57.800, - Ft
|
|
Magasabb vezetői pótlék (mindenkori közalkalmazotti pótlékalap 250 %-a):
|
50.000, - Ft
|
|
Osztályfőnöki pótlék
|
7 .600, - Ft
|
|
Munkaközösség vezetői pótlék
|
4.000, - Ft
|
|
Havi illetménye kerekítve, összesen:
|
276.000.- Ft
|
Határidők, felelősök:
Határidő: azonnal
Felelős: - AZONNALI VÉGREHAJTÁS -