71/2018. (V. 30.) Képviselő-testületi határozat
Tárgy: Az alábbi pályázati kiírást hirdeti meg a Gödi Szivárvány Bölcsőde intézményvezetői álláshelyére
71/2018. (V. 30.) Ök. határozat
Göd Város Önkormányzatának Képviselő–testülete
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A, 20/B §-a, valamint a törvény végrehajtásáról rendelkező 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 1/A, 3. § (3), 3/A § és a 15/1998. (IV. 30) NM rendelet 3. §-a alapján a Gödi Szivárvány Bölcsőde intézményvezetői álláshelyére pályázatot hirdet.
1/ A megbízás 5 év időtartamra szól intézményvezető beosztásba csecsemő- és kisgyermeknevelő munkakörben.
2/ A magasabb vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézményvezető felelősséggel tartozik a közfeladatok jogszabályban (1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról, valamint a 15/1998. NM rendelet szerint) alapító okiratban, belső szabályzatokban foglaltaknak megfelelő ellátásáért, valamint a költségvetési szerv számára jogszabályban előírt kötelezettségek teljesítéséért, munkáltatói feladatok ellátásáért. A szervezeti irányítás feladatait az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatban leírtaknak megfelelően látja el.
3/ A magasabb vezetői megbízás feltételei:
a) - A 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet I.2. pont B) alpont szerinti képesítés (csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA) , bölcsődei szakgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ)vagy csecsemő- és gyermekgondozói (OKJ), kisgyermekgondozó - nevelői (OKJ) végzettséggel rendelkező intézetvezető, szakoktató, védőnő, felsőfokú szociális alapvégzettség, pedagógus).
b) - legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.
c) - magyar állampolgárság
d) - cselekvőképesség
e) - büntetlen előélet
f) - összeférhetetlenség nem áll fenn (Kjt. 41.§ (1)-(2) bekezdés)
g) - munkáltatónál fennálló közalkalmazotti jogviszony létesítése
4/ A pályázat tartalmazzon:
- szakmai önéletrajzot,
- képesítést igazoló okiratok másolatát,
- vezetői elképzelést, fejlesztésre vonatkozó programot,
- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,
- arról szóló nyilatkozatot, hogy
- személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
- az 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn,
- pályázatának nyilvános ülésen történő elbírálásához hozzájárul, vagy zárt ülés tartását kéri,
- nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt.
5/ Illetmény megállapítása a közalkalmazotti törvény, valamint a 257/2000. (XII. 26.) Korm. r. szerint történik.
6/ A pályázat benyújtásának módja:
Postai úton a Gödi Polgármesteri Hivatal jegyzőjének címére történő megküldéssel (2131 Göd, Pesti út 81.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati azonosító számot, valamint a munkakör megnevezését (Bölcsődevezető).
7/ A pályázat benyújtásának határideje: az NKI internetes oldalán történő közzétételt követő 30 nap.
8/ A pályázat elbírálásának határideje: a pályázati határidő lejártát követő 60 napon belül.
A pályázókat a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül a Szociális Bizottság hallgatja meg. A Képviselő–testület a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve a pályázati határidő lejártát követő 60 napon belül dönt.
9/ A munkakör betölthetőségének időpontja: a pályázat elbírálását követően azonnal.
10/ A pályázat kiírás közzétételének helye:
- NKI internetes oldal
- Göd Város Önkormányzata internetes oldala
- Szociális Közlöny
11/ A pályázati kiírással kapcsolatban további információt Szebechlebszkiné Lehotay Csilla munkaügyi ügyintéző nyújt a 27/530-064 /222-es telefonszámon.
Felelős: dr. Szinay József címzetes főjegyző
Határidő: azonnal