111/2019. (VIII. 26.) Pénzügyi Ellenőrző, Közbeszerzési és Jogi Bizottsági határozat
Tárgy: A köztisztviselők jogállásának szabályozásáról szóló 18/2015. (VI. 26.) Ök. rendelet módosítása, Döntés bérpolitikai intézkedésekről -
Göd Város Önkormányzatának Pénzügyi Ellenőrző, Közbeszerzési és Jogi Bizottsága javasolja a Képviselő-testületnek az alábbi rendelet módosítást és határozati javaslatot elfogadásra:
Göd Város Önkormányzata Képviselő-testületének
…/2019. (…) önkormányzati rendelete
a köztisztviselők jogállásának szabályozásáról szóló
18/2015. (VI. 26.) önkormányzati rendelet módosításáról
Göd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Magyarország 2019. évi központi költségvetéséről szóló 2018. évi L. törvény 60. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a köztisztviselők jogállásának szabályozásáról szóló 18/2015. (VI. 26.) önkormányzati rendelet módosításáról a következő rendeletet alkotja:
1. §
A köztisztviselők jogállásának szabályozásáról szóló 18/2015. (VI. 26.) önkormányzati rendelet 2/A.
§-ában a „46.380,- Ft” szövegrész helyébe az „50.100,- Ft” szöveg kerül.
2. §
E rendelet a kihirdetése napját követő napon lép hatályba, rendelkezéseit 2019. augusztus 1. napjától kell alkalmazni.
Markó József dr. Szinay József
polgármester címzetes főjegyző
Kihirdetési záradék:
A rendelet a Gödi Polgármesteri Hivatal hirdetőtábláján történő kifüggesztéssel 2019. év … hó ... napján kihirdetésre került. A kifüggesztés időtartama 30 nap.
Göd Város Önkormányzatának képviselő-testülete úgy dönt, hogy
1.
a. A Polgármesteri Hivatal, a Településellátó Szervezet és az önállóan működő intézmények dolgozói a 2019. júliusi besorolási bérük 100 %-át, továbbá a Göd Városi Kommunikációs Nonprofit Kft. és a Gödi Hulladékgazdálkodási Kft. alkalmazottai szintén a 2019. júliusi bérük 100 %-át kapják.
b. Az a. pontban meghatározottak szerinti jutalom teljes összegének kifizetési feltétele, hogy a nevezett intézményekben a munkaviszony legalább 2019. január 1-e óta fennálljon. Amennyiben későbbi időpontban keletkezett a munkaviszony, úgy a besorolási bér 50 %-ának megfelelő összeget kaphatja meg az adott munkatárs.
c. A gödi általános iskolákban és a Pedagógiai Szakszolgálatban bruttó 150 000 Ft/alkalmazott a jutalom összege.
d. Az c. pontban meghatározottak szerinti jutalom teljes összegének kifizetési feltétele, hogy a nevezett intézményben a munkaviszony legalább 2019. január 1-e óta fennálljon. Amennyiben későbbi időpontban keletkezett a munkaviszony, úgy bruttó 75 000 Ft összeget kaphat meg az adott munkatárs.
2.
Az önkormányzati intézmények, valamint a két önkormányzati tulajdonú Kft. álláshelyei részére 8 %-os béremelést engedélyez, mely fejlesztés 2019. augusztus 1-től esedékes.
3.
Az 1. és 2 pontban meghatározott bérpolitikai intézkedésekhez az alábbi összegű pótelőirányzatokat biztosítja
adatok ezer forintban
- Polgármesteri Hivatalnál 31 078
- Településellátó Szervezetnél 35 117
- Kastély Óvodánál 28 190
- Kincsem Óvodánál 21 789
- Szivárvány Bölcsődénél 15 334
- Alapszolgáltatási Központnál 7 564
- József Attila Művelődési Háznál 3 298
- Városi Könyvtárnál 2 280
Összesen: 144 650
A Gödi Hulladékgazdálkodási Kft. működési támogatásként összesen 9 000 ezer forint összeget kap.
A Göd Városi Kommunikációs Nonprofit Kft. a tényadatok alapján támogatást kap a fejlesztés végrehajtásához.
A nem önkormányzati fenntartású intézmények részére 40 000 ezer forint keretet biztosít.
4. felkéri a Jegyzőt, hogy a döntés végrehajtásáról a Képviselő-testület szeptemberi munkaterv szerinti testületi ülésén adjon tájékoztatást.
Forrás: Iparterület értékesítéséből származó bevétel