113/2020. (V. 27.) Képviselő-testületi határozat
Tárgy: Göd Város Önkormányzata a Gödi Kastély Óvoda és a Gödi Kincsem Óvoda óvodavezetői beosztásának betöltésére pályázatot ír ki
Göd Város Önkormányzata polgármesterének
Göd Város Önkormányzata Képviselő-testületének feladat- és hatáskörében hozott
113/2020. (V. 27.) Ök. határozata
Göd Város Önkormányzata Képviselő-testületének feladat- és hatáskörében eljárva – a 40/2020. (III.11.) Korm. rendelet 1. §-val 2020. március 11. nap 15:00 órai hatállyal kihirdetett és a 2020. évi XII. törvény 3. § (1) bekezdésével hatályában meghosszabbított veszélyhelyzetben a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. §-ának (4) bekezdése alapján - Göd Város Önkormányzatának polgármestere a fennálló veszélyhelyzetben úgy dönt, hogy
- A Gödi Kastély Óvoda 2020. 08. 01. és 2025. 07. 31. közötti időszakra vonatkozó óvodavezetői beosztásának betöltése érdekében pályázatot ír ki e határozat 1. sz. melléklete szerint.
- A Gödi Kincsem Óvoda 2020. 08. 01. és 2025. 07. 31. közötti időszakra vonatkozó óvodavezetői beosztásának betöltése érdekében pályázatot ír ki e határozat 2. sz. melléklete szerint.
- A pályázatokat a „Közigállás” netes felület mellett a www.god.hu honlapon és a Gödi Körkép című önkormányzati havilapban is megjelenteti.
Felkéri a Jegyzőt a pályázati eljárás teljes lefolytatására és a beérkezett pályázatok Humánügyi Bizottság elé terjesztésére a kiírásokban foglalt határidőknek megfelelő ütemezésben.
Hivatali felelős: dr. Szinay József címzetes főjegyző
Határidő: azonnal, illetve értelemszerűen
Göd, 2020. május 27.
Balogh Csaba dr. Szinay József
polgármester címzetes főjegyző
113/2020. (V. 27.) Ök. határozat 1. sz. melléklete
Ikt.sz.: 09/328-1/2020.
Göd Város Önkormányzata
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gödi Kastély Óvoda óvodavezetői (magasabb vezető)
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozott idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
főállású, teljes munkaidős.
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2020. augusztus 01. napjától 2025. július 31-ig szól.
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2131 Göd, Béke u. 3., 2131 Göd, Rákóczi F. u. 142.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A köznevelési intézmény vezetője felelős az intézmény szakszerű és törvényes (mindenkor hatályos jogszabályok szerinti) működésének biztosításáért, a takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat és dönt az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, melyet jogszabály vagy kollektív szerződés (közalkalmazotti szabályzat) nem utal más hatáskörébe.
Jogállás, illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv., a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- orvosi alkalmassági vizsgálat,
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- óvodapedagógus végzettség,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
- az Nkt. 66.§ (4) bekezdése és a 67.§ (1) bekezdés alapján felsőfokú iskolai végzettség és óvodapedagógus szakképzettség pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
- az Nkt. 66. § (1) bekezdésének b)-c) pontjai alapján a pályázó ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
- a Kjt. 20. § (2) bekezdésében és a 20. § (2c)-(2e) bekezdéseiben foglalt feltételeknek való megfelelés.
A pályázat elbírálásánál előny jelent:
- vezetői gyakorlat óvodában,
- különleges bánásmódot igénylő gyermekek óvodai ellátásában szerzett gyakorlat.
Elvárt kompetencia:
- jó problémamegoldó képesség;
- konfliktushelyzet kezelése;
- jó szintű szóbeli és írásbeli kifejezőkészség;
- precizitás, megbízhatóság, felelősségtudat, terhelhetőség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz,
- az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő, fejlesztési elképzeléseket is részletező program (a továbbiakban: vezetési program),
- iskolai végzettséget és szakképzettséget – amennyiben van: tudományos fokozatot, államilag elismert nyelvvizsgát – igazoló okiratok másolatai,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat meglétét igazoló dokumentum (pl. munkáltatói igazolás),
- 90 napnál nem régebbi, büntetlen előéletet, valamint annak tényét igazoló hatósági erkölcsi bizonyítvány, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, figyelemmel az Nkt. 66. § (1) bekezdés b) pontjában, a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontjában és a 20. § (2c)-(2e) bekezdéseiben foglaltakra,
- nyilatkozat arról, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2020. augusztus 1. napjától tölthető be.
A pályázatok benyújtásának módja:
Elektronikus úton a fenntartó, Göd Város Önkormányzata részére, a hr@god.hu e-mail címen dr. Nagy Atilla aljegyző nevére, vagy postai úton a tárgyban, illetve a borítékon feltüntetve “09/328-1/2020, óvodavezetői pályázat”
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. július 6.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
Göd Város Önkormányzatának Humánügyi Bizottságának írásba foglalt véleményét mérlegelve Göd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a beadási határidőt követő első ülésen dönt a magasabb vezető személyéről. A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázat elbírálásának határideje: 2020. július 24.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
www.god.hu - 2020. június 3.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A kinevezés határozatlan időre szól, 6 hónapos próbaidő kikötésével.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Nagy Atilla aljegyző nyújt, a 27/530-045 -os telefonszámon.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Oktatási és Kulturális Közlöny
- Gödi Körkép következő száma
- Göd Város Önkormányzatának hirdetőtábláján, valamint az önkormányzat internetes honlapján – 2020. június 3.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2020. június 3.
113/2020. (V. 27.) Ök. határozat 2. sz. melléklete
Ikt.sz.: 09/327-1/2020.
Göd Város Önkormányzata
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gödi Kincsem Óvoda óvodavezetői (magasabb vezető)
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozott idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
főállású, teljes munkaidős.
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2020. augusztus 01. napjától 2025. július 31-ig szól.
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2132 Göd, Lenkey utca 13-17.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A köznevelési intézmény vezetője felelős az intézmény szakszerű és törvényes (mindenkor hatályos jogszabályok szerinti) működésének biztosításáért, a takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat és dönt az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, melyet jogszabály vagy kollektív szerződés (közalkalmazotti szabályzat) nem utal más hatáskörébe.
Jogállás, illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv., a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- orvosi alkalmassági vizsgálat,
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- óvodapedagógus végzettség,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
- az Nkt. 66.§ (4) bekezdése és a 67.§ (1) bekezdés alapján felsőfokú iskolai végzettség és óvodapedagógus szakképzettség pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
- az Nkt. 66. § (1) bekezdésének b)-c) pontjai alapján a pályázó ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
- a Kjt. 20. § (2) bekezdésében és a 20. § (2c)-(2e) bekezdéseiben foglalt feltételeknek való megfelelés.
A pályázat elbírálásánál előny jelent:
- vezetői gyakorlat óvodában,
- különleges bánásmódot igénylő gyermekek óvodai ellátásában szerzett gyakorlat.
Elvárt kompetencia:
- jó problémamegoldó képesség;
- konfliktushelyzet kezelése;
- jó szintű szóbeli és írásbeli kifejezőkészség;
- precizitás, megbízhatóság, felelősségtudat, terhelhetőség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz,
- az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő, fejlesztési elképzeléseket is részletező program (a továbbiakban: vezetési program),
- iskolai végzettséget és szakképzettséget – amennyiben van: tudományos fokozatot, államilag elismert nyelvvizsgát – igazoló okiratok másolatai,
- legalább négy év pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlat meglétét igazoló dokumentum (pl. munkáltatói igazolás),
- 90 napnál nem régebbi, büntetlen előéletet, valamint annak tényét igazoló hatósági erkölcsi bizonyítvány, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, figyelemmel az Nkt. 66. § (1) bekezdés b) pontjában, a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontjában és a 20. § (2c)-(2e) bekezdéseiben foglaltakra,
- nyilatkozat arról, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2020. augusztus 1. napjától tölthető be.
A pályázatok benyújtásának módja:
Elektronikus úton a fenntartó, Göd Város Önkormányzata részére, a hr@god.hu e-mail címen dr. Nagy Atilla aljegyző nevére, vagy postai úton a tárgyban, illetve a borítékon feltüntetve “09/328-1/2020, óvodavezetői pályázat”
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. július 6.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
Göd Város Önkormányzatának Humánügyi Bizottságának írásba foglalt véleményét mérlegelve Göd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a beadási határidőt követő első ülésen dönt a magasabb vezető személyéről. A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázat elbírálásának határideje: 2020. július 24.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
www.god.hu - 2020. június 3.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A kinevezés határozatlan időre szól, 6 hónapos próbaidő kikötésével.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Nagy Atilla aljegyző nyújt, a 27/530-045 -os telefonszámon.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Oktatási és Kulturális Közlöny
- Gödi Körkép következő száma
- Göd Város Önkormányzatának hirdetőtábláján, valamint az önkormányzat internetes honlapján – 2020. június 3.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2020. június 3.