11. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság
2015. szeptember 15-i ülésére

Tárgy:   Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Terve
Készítette:   Kürtiné Erdősi Klára
Előterjesztő:   Toldi Balázs polgármester
Véleményező bizottság:   Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság

Tisztelt Képviselő-testület!

Az Országgyűlés, tekintettel az Alaptörvény II. és XV. cikkére, valamint Magyarország nemzetközi kötelezettségeire és az európai közösségi jog vívmányaira, megalkotta „Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról” szóló 2003. évi CXXV. törvényt [továbbiakban: Ebktv].  Az Ebktv 63.§ (4) bekezdése értelmében az ötven főnél több személyt foglalkoztató költségvetési szervek és a többségi állami tulajdonban álló jogi személyek kötelesek esélyegyenlőségi tervet elfogadni. 
Magyarország Alaptörvénye XV. cikke kimondja, hogy Magyarország az alapvető jogokat mindenkinek bármely megkülönböztetés, nevezetesen faj, szín, nem fogyatékosság, nyelv, vallás, politikai vagy más vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, vagyoni, születési vagy egyéb helyzet szerinti különbségtétel nélkül biztosítja. Magyarország az esélyegyenlőség és a társadalmi felzárkózás megvalósulását külön intézkedésekkel segíti. A hátrányos helyzetű társadalmi csoportok, különös tekintettel a nők, mélyszegénységben élők, negyven év felettiek, roma identitásúak, fogyatékkal élő személyek, családos munkavállalók, gyerekek és idősek csoportjára. 
Az Ebktv. 31. §-a rendelkezik a helyi esélyegyenlőségi programokról. A törvény 31. § (1) bekezdése szerint a települési önkormányzat ötévente öt évre szóló helyi esélyegyenlőségi programot fogad el, amelyet a 31. § (4) bekezdése értelmében kétévente át kell tekinteni és szükség esetén felül kell vizsgálni. A település rendelkezik – a jogszabályoknak megfelelően – Helyi Esélyegyenlőségi Programmal, melyet a 323/2013. (VI. 27.) Gye. Kt. határozatával fogadott el.  A Helyi Esélyegyenlőségi Program felülvizsgálatát a Képviselő-testület a 336/2015. (VI. 25.) Gye. Kt. határozatával hagyta jóvá.
   
Az Önkormányzat a 2012. évben benyújtott „Lélekkel a Körösök mentén”- Turisztikai fejlesztések a vallás és a Körös ökológiája tükrében című, DAOP-2.1.1/J-12-2012-0007 azonosító számú projekt benyújtásakor is vállalta horizontális esélyegyenlőségi szempontként, hogy a projekt megvalósítása esetén elkészíti a projektgazda foglalkoztatási esélyegyenlőségi tervét.
 
A foglalkoztatási esélyegyenlőségi terv a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatalra készült. 
Az elkészített esélyegyenlőségi terv az előterjesztés mellékletét képezi. 
 
Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megvitatni szíveskedjen és döntését határozat formájában hozza meg.  
 

Döntéshozói vélemények

Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság   Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság a 2015-2017 évi Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Bizottság jóváhagyását javasolja a Tisztelt Képviselő-testületnek.
 
Döntési javaslat

"Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Terve"

Tervezett döntéstípus: határozat
Tervezett ágazati besorolás: ÁLTALÁNOS ÜGYEK
Az Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottság a javaslatról egyszerű többséggel, nyílt szavazással dönt.

Gyomaendrőd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete jóváhagyja a Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal 2015-2017. évi Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Tervét.


Határidők, felelősök:

Határidő: 2015. 09. 24.
Felelős: Toldi Balázs
Hivatali felelős: Hoffmanné Szabó Gabriella

« Vissza
Vissza a főmenübe